Troldtekt et ESG

Les principes de responsabilité sociale des Nations Unies sont au cœur des travaux ESG de Troldtekt et de nos rapports annuels sur l’environnement, les questions sociales et la gouvernance d’entreprises. Nous attachons de l’importance à la documentation et à la transparence dans notre approche ESG.

Chez Troldtekt, nous travaillons avec passion pour l’humain et la planète et nous avons mis en place des mesures de durabilité bien avant que cela ne devienne une obligation. Aujourd’hui, nous ventilons nos activités dans les domaines de l’environnement, des questions sociales et de la gouvernance d’entreprise.

 

Les initiatives des Nations Unies comme base

Dès 2010, Troldtekt a adhéré au Pacte mondial des Nations Unies et travaille donc conformément aux dix principes des Nations Unies en matière de droits de l’homme, de droits du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.

En tant que membre du groupe Kingspan, nous travaillons également dans le cadre du programme mondial de développement durable du groupe, Planet Passionate, qui se poursuit jusqu’en 2030. Le programme est divisé en quatre catégories : réduction du CO₂e, énergie, circularité et eau, qui constituent la base des initiatives environnementales stratégiques et opérationnelles de notre entreprise.

 

Rapports basés sur les normes européennes

Chez Troldtekt, nous rendons compte chaque année de notre travail aux niveaux suivants : environnement, social et gouvernance. Les rapports ESG fournissent un aperçu nuancé de nos objectifs, de nos efforts, de nos performances et de notre développement.

Nos rapports sont basés sur les normes européennes d’information sur le développement durable (ESRS) de l’UE. Ces normes font partie intégrante de la directive européenne relative à la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD).

Troldtekt respecte les règles de l’UE par le biais des rapports du groupe Kingspan. Dans notre propre rapport ESG, nous utilisons également l’ESRS comme structure globale.

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